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    人本团队责任健康

    人本以人为本

    以人为本?#22270;?#35201;尊重人性又要发挥潜能
    尊重人性就是尊重员工信任员工重视员工依靠员工发挥潜能就是充分发挥员工的潜能实现个人价值源甲企业鼓励创新鼓励竞争同时创造一个公?#20581;?nbsp;

    团队一个人做不成企业

    鼓励员工自觉地融入团队?#26657;?#20381;靠团队的力量实现个人发展培养自觉协作与沟通的能力和习惯在源甲企业自私的本位的不协作的员工不受?#38431;?#30340;也是没有前途的
    同甘共苦患难与共是源甲文化的传统也是源甲强大团队凝聚力的集中体现

    责任简言之就是敬业爱家修身

    员工对自己负责对企业负责
    企业对社会负责对员工负责
    源甲企业的价值观是做有责任感的企业对员工合作者与社会负责任并在企业经营?#20449;?#21147;让他们感到满意
    企业对员工的责任
    企业保持长久稳定的发展努力为员工创造一个稳定长久的发展平台让员工受益
    源甲领?#26082;司?#26377;强?#19994;?#36131;任感和使命?#26657;?#33021;够带领员工健康地发展
    企业对社会的责任
    企业在不?#31995;?#21457;展过程?#26657;?#21162;力为社会做出更大的贡献
    员工对企业的责任
    兢兢业业认真负责地?#28304;?#33258;己的本职工作
    倡导员工的责任感和使命?#26657;?#31215;极地参与到企业的经营活动?#26657;?#20026;企业的发展献计献策
    员工对家庭的责任
    ?#24247;?#23478;庭责任?#26657;?#23562;?#20064;?#24188;对家庭负责

     
     

    健康为客户提供健康的产品并积极倡导健康的生活理念

      源甲一直致力于为合作者提供健康的饮食创造健康的生活食堂承包食堂托管食堂管理餐饮管理蔬菜副食品配送等引领新兴健康生活的各项服务是源甲始终坚持的方向和目标源甲不会选择盈利但不利于消费者健康的产品
    源甲创造条件与环境使源甲员工拥有健康的身心与健康的生活方?#20581;?#20581;康生活一直是源甲公司所倡导的举办丰?#27426;?#24425;的体育活动更是源甲的传统
    源甲拥有健康的机制?#21592;?#35777;长期生存和发展 


     

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